Повышаем ценность бизнеса через развитие команды
Кастомизированные очные и дистанционные программы обучения
Зачем бизнесу инвестировать в развитие команды
+30% выше продуктивность
у компаний с развитой образовательной средой
+26% лучшебизнес-показатели
компаний с вовлеченными сотрудниками
42% навыков изменятся
для большинства должностных ролей к 2022 году
Исследование рынка корпоративного обучения, декабрь 2019 г
Наши дистанционные программы
Акселератор лидерства 3D
Курс для прокачки управленческих и метанавыков лидеров команд
Лаборатория экспертизы
Формирование практики обмена экспертизой внутри компании
Моя траектория развития
Корпоративная программа о принципах и подходах непрерывного самостоятельного обучения и развития сотрудника в эпоху постоянных изменений
Фасилитирующий лидер
Алгоритмы и инструменты проведения групповых встреч и совещаний при удаленном или гибридном типе работы
Скажи мне, кто твой бадди
Практический курс о внедрении и развитии баддинга в компании
Критическое мышление LEVEL UP
Логика и разум как способ справиться с информационной перегрузкой
Soft skills через опыт гениев
Уникальный подход к развитию актуальных навыков 21 века
Цифровая коммуникация: общаемся по делу без ущерба
Современные правила взаимодействия для результативного делового общения
Наши очные программы
Преподаватели T&P – действующие практики индустрии с актуальной экспертизой.
Отзывы
Клиенты




































О проекте
10 лет бренду
на рынке
мы пропагандировали lifelong learning ещё до того, как это стало мейнстримом
1200+
студентов
образовательных программ от экспертного центра T&P
450+
практиков
с самым актуальным инструментарием для прокачки ваших команд через разбор лучшей экспертизы
Команда
Если честно, не ожидала особо ничего интересного, т.к. много информации в последнее время - статей, вебинаров, но везде ...
Татьяна Мухачева
Руководитель ИТ-проектов, Malltech, о лекции про мотивацию Михаила Хомича